勤學苦練強技能         實踐考核見真章

為了提高生產運行部各車間、班隊的專業(yè)素養(yǎng)，促進各車間、班隊的整體素質進一步提高，使人人技能過關、過硬，培養(yǎng)優(yōu)秀技術人員打好堅實的基礎。   

各車間理論筆試成績

管網維護隊員工進行雙回路切換實操考核

    自2020年6月底開始，自動化控制車間、機修車間、污泥脫水車間、管網運行維護隊全體人員相繼進行了崗位技能考核。通過“干什么比什么，缺什么練什么”的崗位練兵和實崗實操，開展以車間、班隊為單位的技能考核，考核分為理論考試和實際操作兩部分，各車間每個人都認真對待，認真準備，同時考核組對照標準答案和考核細則對各自車間、班隊人員進行量化打分。

污泥脫水車間員工進行污泥含水率實操考核

    本次技能考核為各車間、班隊搭建了相互交流、相互學習、互找不足的平臺，提高了運行人員的專業(yè)技能，激發(fā)了大家工作積極性。相信在今后的工作中，大家能有更飽滿的熱情、更全面的技能、更專業(yè)的水平將污水處理達標排放。

自動化控制車間

    根據工作計劃，6月30日，自動化控制車間進行了一次綜合性的技能考核，此次考核分為理論考試和實際操作，主要針對本廠的運行工藝、設備設施的結構尺寸、運行參數及突發(fā)應急操作進行理論結合實操的考核，理論以閉卷考試的方式進行，主要考察車間員工對現(xiàn)有工藝運行原理的理解程度和A2O工藝基礎原理的認識；對廠區(qū)易發(fā)故障的設備的分析判斷能力。實操以模擬操作為主，內容為雙回路倒閘操作，反沖洗操作，生化池放空操作。本次考核結果可以看出，大家在之前的培訓中都下了功夫，對于現(xiàn)工作的掌握程度，對新工藝、新技術、新設備的學習能力和理解能力都有不小的進步，但同時也暴露出了些問題，比如有少數同志重操作而輕理論，對于工藝參數和原理只知其然而不知其所以然，部分操作還不夠熟練，在日后的工作和學習中還有待進一步鞏固和加強。

    通過此次考核，車間操作員的技能水平和應急反應能力有了一定程度的提高，為水質長期穩(wěn)定達標提供了保障，同時也為日后擴建將要投入新工藝、新設備進行了預先認識和基礎知識的學習，為將來能更好的勝任本職工作打下良好的基礎。

自動化控制車間理論筆試考核

機械維修車間

近日，根據生產運行部的安排，機修車間組織所有組員分別進行了電工，鉗工理論知識與技能實際操作考核。

    在考核過程中，組員們秉著對公司負責，對自己負責的態(tài)度積極參與，認真作答。在實際操作考核上，機修車間改以往分組團隊考核轉為以個人技能實際操作考核。電工考核主要以球場旁三個閥門井安裝自動排水系統(tǒng)，三位電工各選一井，獨自安裝。安裝完畢后，電工們分別向主考官王前經理和楊煒萍副經理進行了詳細的講解和演示。鉗工考核以氧氣切割板材和焊接技術，由王前經理和技術精湛的曹祥云師傅對成品進行評判。

    通過本次考核，大家共同探討，互相切磋，學習，查找不足，使大家清楚的認識到自己在理論和實際技能方面與同組成員中的差距，以便在今后工作中加以改正，努力提高自己的業(yè)務技能水平。

機械維修車間鉗工實操成品評比